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  • Einzel- & Doppelbüros: (Moderne) Arbeitsplätze mit Raum für konzentriertes Arbeiten oder kollegialen Austausch
     
  • Gesundheitsmanagement: Angebote und Maßnahmen für Ihre körperliche und mentale Gesundheit
     
  • Gleitzeit: Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Balance zwischen Beruf und Privatleben
     
  • Homeoffice: Arbeiten von zu Hause
     
  • Krisensicherer Arbeitgeber: Verlässlicher Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit langfristiger Perspektive
     
  • Parkplatzmöglichkeiten: Bequeme und kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz
     
  • Sonderzahlungen: Zusätzliche finanzielle Leistungen wie Jahrressonderzahlungen
     
  • 30 Tage Urlaub: Großzügige Erholungszeit für Ihre persönliche Auszeit
     
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Flexible Lösungen für unterschiedliche Lebensphasen
     
  • Vergütung nach TVÖD: Faire und transparente Bezahlung nach Tarifvertrag
     
  • Hilfe bei der Wohnungssuche: Unterstützung bei der Suche nach passendem Wohnraum
     
  • Fortbildungsmöglichkeiten: Individuelle Entwicklung durch interne und externe Schulungen
     
  • Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen über corporate benefits und kostenfreie Mitgliedschaft im Urban Sports Club
     
  • Technische Ausstattung: Bereitstellung von Arbeitsmitteln wie z. B. Diensthandy und Laptop für mobiles Arbeiten.
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