Das Amt für Kinder, Jugend und Familie ist für die Gestaltung von gelingenden Aufwachsmöglichkeiten zuständig und vertritt die Stadt in allen Belangen der öffentlichen Kinder- und Jugendhilfe. Wir möchten Kindern mit Förder- und Teilhabebedarf die Rahmenbedingungen zur Verfügung stellen, die sie zur gleichberechtigten Teilnahme am Betreuungsalltag benötigen. Als zusätzliche Fachkraft in der Basisleistung I (BTHG) übernehmen Sie in unserem städtischen Familienzentrum und Bewegungskindergarten am Büscherhof die folgenden Aufgaben:
 

Tätigkeitsprofil

• Mitarbeit im Team der Kindertageseinrichtung und im pädagogischen Alltag
• Begleitung des Kitaalltags von Kindern mit körperlichen, geistigen oder seelischen Beeinträchtigungen
• Hilfe bei der Bewältigung von Alltagsaufgaben wie Anziehen oder Essen, nach Bedarf auch pflegerische Unterstützung
• Förderung und Dokumentation der individuellen Entwicklung des Kindes
• Förderung der Teilhabemöglichkeiten von Kindern mit Beeinträchtigungen
• Erstellung von Teilhabe- und Förderplänen
• Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit
• aktive Zusammenarbeit mit den Eltern
   

Anforderungsprofil (zwingende Voraussetzungen)

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in
• staatlich anerkannte*r Heilpädagoge*in oder staatlich anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in
• Absolvent*in der Studiengänge Kindheitspädagogik oder Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
• oder: mind. zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe

Darüber hinaus ist wünschenswert

• Empathie, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
• respektvolle und gleichberechtigte Zusammenarbeit im Team
• die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
   

Wir bieten Ihnen

• Interessante und vielseitige Aufgabenbereiche
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Tätigkeit
• Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen wird bis Entgeltgruppe 8a TVöD-SuE gezahlt. Eine genaue Einstufung innerhalb dieser Entgeltgruppe ist erfahrungsabhängig.
• Daneben sieht der TVöD eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung (LOB), eine betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse (ZVK) sowie die Gewährung von 30 Tagen Urlaub/5-Tagewoche.
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf finden selbstverständlich Berücksichtigung.

Hinweis:

Die Besetzung der Stelle ist an einen Betreuungsvertrag gekoppelt, der bis längstens zum 31.7.2028 läuft. Sollte dieser vorher gekündigt werden, endet die Beschäftigung mit dem Ablauf des jeweiligen Kitajahres.

Die Stadt Leichlingen nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Menschen mit den verschiedensten Hintergründen und Interessen finden bei uns ihren Arbeitsplatz zum Wohlfühlen. Dabei ist die Chancengleichheit für alle Bewerber*innen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität unser höchstes Gebot!

Informationen über die Stadt Leichlingen sind im Internet unter www.leichlingen.de abrufbar.

Für fachliche Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle 

Einrichtungsleitung Frau Preuss
Telefon 02175 992-591
E-Mail: klaudia.preuss(at)leichlingen.de

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren 

Personalservice
Telefon 02175 992-135 oder 02175 992-136
E-Mail: personalservice(at)leichlingen.de.

Aussagefähige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien) sind ausschließlich online als eine zusammenhängende PDF-Datei bis zum 22.4.2026 zu richten an: bewerbungen(at)leichlingen.de

Bitte nutzen Sie ausschließlich das E-Mail-Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig danken wir für Ihr Verständnis, dass postalisch eingereichte Bewerbungen nicht berücksichtigt und unverlangt eingesandte Bewerbungsunterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesandt werden.

Ihre personenbezogenen Daten werden vertraulich und gemäß der geltenden Datenschutzvorschriften behandelt. Ihre personenbezogenen Daten werden ausschließlich von der Stadt Leichlingen zur Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens verwendet. Es haben nur berechtigte Mitarbeiter*innen der Stadt Leichlingen Zugang zu Ihren Daten. Ihre personenbezogenen Daten werden bis zum vollständigen Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert. Danach werden Ihre Daten gelöscht.